心理学 | KURAGE online

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「 ミス 」 の情報 

『嫌われる勇気』著者、失敗を繰り返す部下に何を伝えるべきか? - 日経ビジネス電子版

新米課長の「わたし」が、アドラー心理学を研究する「先生」に、悩みを相談する。同じミスを繰り返す若いメンバーに対して、どう働きかけたらいいのか?

「危機感を持て!」では、人は期待通りに動いてくれない 組織の心理的安全性をつくる - ログミーBiz

ミスの報告を厳しく叱責すると、逆にミスを隠すようになる. 石井:せっかくなので、ちょっとだけ行動分析学についても触れておきたいと思います。行動分析学と聞くと、

ラランド・サーヤ さらば森田に高額ソファー買ってもらうまでの“頭脳プレー”「2個の心理的戦略」

このエピソードに相方のニシダ(26)は「心理学作戦」だと分析。サーヤは「(作戦を)2個使ってるから。むこう(森田)のミスを利用してる。

心理学のプロが指南。部下を成長させ愛される上司の思考パターンとは

ミスは誰にでもあるものですが、もしあなたの部下が仕事上で間違ってしまった時、あなたはどんな思考になるでしょうか。今回の無料メルマガ『

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