「 石井 」 の情報
日本の管理職が抱える「間違いを認めたらダメ」という思い込み 組織の心理的安全性をつくる ...
――『心理的安全性のつくりかた』は、徹底的に「行動」にフォーカスしている点が印象的でした。 石井:それは、私が心理学の中でも、「行動分析」という考え方を
「危機感を持て!」では、人は期待通りに動いてくれない 組織の心理的安全性をつくる - ログミーBiz
ミスの報告を厳しく叱責すると、逆にミスを隠すようになる. 石井:せっかくなので、ちょっとだけ行動分析学についても触れておきたいと思います。行動分析学と聞くと、