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「 信奉 」 の情報 

人事評価で「数字至上主義」の落とし穴、仕事の質が低い人の評価アップも

心理学博士 MP人間科学研究所代表 榎本博明) ... それは、人間心理に対する感受性の乏しさが数字への信奉につながっている面があるからだ。

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