「 会社 」 の情報
社員の成長を早めるコミュニケーション術を考える
臨床心理学や産業組織心理学が専門で、著書に『ココロを癒せば会社は伸びる』（ダイヤモンド社）、訳書に『産業組織心理学によるこれからの
「お母さんみたい…」好きな男性に嫌われてしまった失敗アプローチ
さらに、心理学を学んだ知識から『会社に行くことが嫌でしょ』『辞めたいシグナルじゃない？』とかいろいろ言いました。 アドバイスを喜んでくれ
アフターコロナを「元気に」生き抜く脳の健康管理
臨床心理学や産業組織心理学が専門で、著書に『ココロを癒せば会社は伸びる』（ダイヤモンド社）、訳書に『産業組織心理学によるこれからの
「企業不祥事と従業員エンゲージメントの関係」に関する研究結果を公開
社会心理学を背景に、人が組織に帰属する要因をエンゲージメントファクターとして16領域に分類し（※1） 、 従業員が会社に「何をどの程度期待し
異動や転職で高まる不安、あなたの「武器」で撃退できます
臨床心理学や産業組織心理学が専門で、著書に『ココロを癒せば会社は伸びる』（ダイヤモンド社）、訳書に『産業組織心理学によるこれからの
生産性では計れぬもの ビジネス書にない中小企業の真実
中里良一さん「生産性は統計学、現場は心理学」. 会社とは生産性を高めて、事業拡大していくものだ。こう考える人は多いのではないでしょうか。
心理カウンセラー直伝､なぜか他人に否定されやすい人が､自己肯定感を保つコツとは
怒って、会社を飛び出してしまったけど、そうしなければ本来、私がしたかった心理学の仕事はできなかった。 「あ！ 私の怒りって私の才能だったん