『傾聴』で、相手との良好な関係を築こう！ - 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

これを心理学の用語では、｢心理的安全性｣と呼んでいます。 心理的安全性を確保することのメリット. 部下や後輩との心理的安全性が確保されると、