「 2022年12月01日 」 の情報 

タイトル： 「共有型リーダーシップ研究の動向と展望 ―先行要因・モデレータ要因研究に着目してー」 · 著者： 堀尾志保 · 掲載先： 産業・組織心理学研究 第36巻

それまで日本では無名に近い存在だった「アドラー心理学」を対話篇形式で解説し発売直後から大反響、「人生を一変させる劇薬」と言われるほど話題に。

心理学講座｜期待する心理学～期待はずれになるとがっくりきちゃうんです～）. では仕事に当てはめてみましょう。 期待「同僚ならきっと、自分の仕事を

ここでいう「内的動機」とは、心理学的にその人が内部に持つ固有の特性のことです。 『キャリアをつくる独学力：プロフェッショナル人材として生き抜くため

心理学や経営学の知見から「スキマ」の効用を再認識できる1冊だ。ちなみに、「メンタルも基礎体力が大事」と最後に書いている。 メンタルは、リラックスする

ほかの4人は、筑波大教授で児童心理に詳しい精神科医の斎藤環（たまき）氏、発達心理学が専門で立命館大教授の仲真紀子氏、いずれも弁護士でいじめ問題に

リリース発行企業：一般社団法人国際心理支援協会 ... 「学習・体験型」は、臨床心理学や精神医学に関するセルフケアに関する知識が学べたり、認知行動

『こども行動経済学 なぜ行動経済学が必要なのかがわかる本』（小社刊）監修。 ... タグ：: 心理学 · 認知バイアス · 認知心理学 · 思い込み · 先入観

... 千葉県香取市佐原地区において、入行2年目の若手行員向けに地方創生「体験型」視察研修を実施、そのプログラム内で、組織心理学、「学び」や「アソビ」

さらに、佐原地区での現場研修を踏まえ、遠隔地にいる“コミュニケーション専門講師”のファシリテーションのもと、組織心理学／心理的安全性、「学び」