心理学 | KURAGE online

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「 産業 」 の情報 

妬み、温度差、不満、権力、不信感……組織にはびこる「ネガティブ感情」を - 日本の人事部

専門は産業・組織心理学、社会心理学。長年にわたって企業やスポーツチームにおける「リーダーシップ」と「人間関係構築」に関する心理学研究に従事。

「苦手な上司」によくある5つの典型パターンと対処法|@DIME アットダイム

それぞれ、それを行う上司の心理を確認しておこう。 【取材協力】. 山浦一保氏立命館大学スポーツ健康科学部教授。専門は、産業・組織心理学、社会心理学。

イノベーション創出に向けて世代を超えて学ぶ「社会人共学者」受講生を募集 - サンスポ

心理科学分野 産業・組織心理学特論(産業・労働分野に関する理論と支援の展開)*/臨床心理地域援助特論(家族関係・集団・地域社会における心理支援に関する理論と

イノベーション創出に向けて世代を超えて学ぶ「社会人共学者」受講生を募集 - 福島民友

心理科学分野 産業・組織心理学特論(産業・労働分野に関する理論と支援の展開)*/臨床心理地域援助特論(家族関係・集団・地域社会における

【スポーツ・健康のいま】チーム導くリーダーの言葉

専門は産業・組織心理学。一般社団法人の集団力学研究所、静岡県立大などを経て、平成22年に立命館大スポーツ健康科学部准教授、28年から

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