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「 記憶 」 の情報 

【入山章栄・解説動画】人事こそイノベーティブに!そんな現代の最強の経営理論

マクロ心理学ディシプリンの経営理論 企業行動理論、知の探索・知の深化の理論、組織の記憶の理論、SECIモデル、認知心理学ベースの進化理論、

【入山章栄・解説動画】移動距離が長い人ほど「イノベーション」を起こせる理由

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【入山章栄・解説動画】「競争戦略が死んだ」本質的理由、不確実性の時代の経営理論

マクロ心理学ディシプリンの経営理論 企業行動理論、知の探索・知の深化の理論、組織の記憶の ... もはやこれを読まずして経営学は語れない」

部下を「ほめるだけ」の上司のもとで、優秀な人材が育たないワケ

これは心理学の世界では「ネガティブ効果」といい、人は長所と短所、または良い知らせと悪い知らせを聞いたとき、後者のほうが記憶に残るため

【入山章栄・動画】会社の成長・衰退は「生まれた瞬間」に決まる経営学的理由

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【入山章栄・動画】「大企業の下請け」脱却!日本の中小企業に贈る経営理論とは?

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【入山章栄・動画】人材ネットワークで「ハブ」になる人となれない人の決定的な差

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あれ、何しに来たんだっけ? ドアを開けた瞬間にド忘れする本当の理由

2021/4/9    , , , ,

この心理学者は「別の部屋のドアを通り抜けることで、最初にいた部屋での記憶が古くなり、脳がリフレッシュされる」と説明しました。

なぜビル・ゲイツは子供が14歳になるまでスマホを持たせなかったのか

... 記憶や集中などを阻害し、精神の不調などを招くメカニズムを、脳科学、心理学、精神医学、進化生物学などの最新研究から解き明かしている。

裁判にも影響「後知恵バイアス」…無意識に記憶が変わる

大阪市立大の山祐嗣教授(認知心理学)によると、これが後知恵バイアスの一つだ。結果や知識を得ることで、無意識に過去の記憶を書き換えたり、

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