職場の「子持ち様」批判は「内向き志向」「やりがい欠如」から生まれる 上司だからできる「部下 ...

フリーライターの岸川貴文氏が、組織心理学の専門家に話を聞いた。【前後編の前編】. ＊ ＊ ＊ 「表面は礼儀正しいように見えるが、実は無礼で、過ぎると嫌味関連キーワードはありません