変わる雇用と「エンゲイジメント」（7） 仕事との心理的距離が重要 - 日本経済新聞

上手に仕事との心理的距離をとれば、ストレスの症状が低減され、ワーク・エンゲイジメントが高まります。 やさしい経済学 · アプリで開く. この記事は会員限定関連キーワードはありません