職場の人間関係をよくするために「感情」を捨てる技術 - @DIME アットダイム

心理学的にはマイナスの状況を言葉で確認することで自身のショックを ... 続けて、「ミスは誰にでもある」と伝えることで、まず部下の心理的安全性を担保してい関連キーワードはありません