営業成績1位の人を降格させたケースも “人を辞めさせる社員”がいる職場へのテコ入れ方法

心の性質を実例に基づいて体系化した「経営心理学」の観点から、「仕事はできるが組織を衰退させる人」というテーマで講演を行いました。組織の雰囲気を乱しかね関連キーワードはありません