ダブルバインドとは――発生する条件と上司や企業が気をつけるポイント - 『日本の人事部』

「ダブルバインド」とは、二つの矛盾した要求や情報を受け取ることで、どちらの選択肢を選んでも罪悪感や不安感をおぼえるような心理的ストレスのある状態の関連キーワードはありません