「ビロンギング経営」 ～ 「組織ポテンシャル」を高める、愛着心、帰属意識の醸成 - 文春オンライン

研究テーマ：組織行動論、組織心理学、戦略的人的資源管理論、帰属意識研究・フォロワーシップ研究近年の社会における個人の多様性を尊重する考え方の拡大関連キーワードはありません