雑多な定理に右往左往せず、不変の公理で自ら考えよう | Human Capital Online（ヒューマン ...

曽和さんは、灘高校、京都大学教育学部教育心理学科を経て、リクルートに入り、 ... 「組織」や「人事」と「心理学」をクロスさせた独特の手法が特徴とされ関連キーワードはありません