社員のやる気や生産性に直結する「心理的安全性」の高い職場の作り方｜@DIME アットダイム

発言者が質問やアイデアを気兼ねなく表明できる雰囲気を意味します。 心理的安全性の提唱者は、組織行動学の権威であるエイミー・エドモンドソン教授です。1999関連キーワードはありません