堀江貴文｢ストレスを寄せ付けない｣2つのルール | リーダーシップ・教養・資格・スキル

このビッグ・ファイブ理論は、現代心理学でもっとも信憑性が高い性格研究として位置づけられている。たとえば企業が人材採用試験で実施する性格適性検査の関連キーワードはありません