部下のやる気が崩壊、管理職のモチベーションも限界…… 一体どうすればいい？ | ニコニコニュース

経営学で有名なアメリカの臨床心理学者フレデリック・ハーズバーグは仕事のモチベーションについて、「二要因理論」を唱えました。 この理論では、労働環境や労働関連キーワードはありません